| 380 | السنة 123-العدد | 2004 | يوليو | 3 | 14 جمادى أول 1424هـ | السبت |
ببساطة | ||
سيد علي هذا كتاب لا يمكن تلخيصه, ويحتاج إلي مترجم واع لأن أمة العرب في أمس الحاجة إليه, الكتاب للبروفيسور جون كونر أستاذ الإدارة والقيادة في جامعة هارفارد بعنوان(LEADINGCHANGE) حول كيفية إدارة التغيير في ثماني مراحل هي: 1 ـ استثارة الخوف والقلق علي الحياة والمستقبل للمجتمع, وأن هناك أخطاء تستوجب التغيير اليوم قبل الغد. 2 ـ البحث عن المجموعة التي تؤمن وتقود عملية التغيير. 3ـ وضع الرؤية المستقبلية والأهم إستراتيجية التطبيق. 4ـ العمل بكل الوسائل لتوصيل التغيير للمجتمع. 5 ـ تقوية وتدعيم المجموعة التي تقود عملية التغيير. 6 ـ محاولة تحقيق نجاحات سريعة يشعر بها المجتمع لكي يؤمن بجدوي التغيير, حتي وإن كانت نجاحات صغيرة. 7ـ العمل علي تحقيق نجاحات أكبر, وقطع خطوات أكبر في التغيير. 8 ـ تدعيم كل الطرق لتغيير ثقافة وفكر المجتمع, حتي يسود التغيير, ويقول المؤلف إن الأهم من التغيير وضوح الرؤية والإستراتيجية, بمعني أن يعرف قائد التغيير ماذا يريد بالضبط وكيفية تحقيق أهدافه من التغيير, و الخلاصة أن كل شئ في الحياة يتغير, ماعدا قانون التغيير. يبدو أن هناك تعديلا دستوريا لبنانيا ليصبح الدستور علي مقاس الحقبة اللحودية إن جاز التعبير! أخطر اللصوص هو الذي ينصح الآخرين بطهارة اليد حتي لا ينافسوه. الإصلاح أصبح فرضا عربيا وليس سنة أمريكية. يضع العرب تريليون دولار في المصارف الغربية, والتريليون واحد وأمامه12 صفرا في أمريكا, وفرنسا أو12 صفرا في ألمانيا وإنجلترا أو22 في الدول العربية. لا تبدأ شجرة البلوط في إنتاج الثمار إلا بعد أن يصبح عمرها50 سنة فأكثر, ولهذا فإن بعض حكام العرب من البلوط. لو تقدم الحزب الوطني الحاكم في مصر الآن بأوراق إعادة تأسيسه للجنة شئون الأحزاب لرفض. لماذا لا يتكلم الدكتور يوسف والي إلا بفلوسه, أقصد في صفحات الإعلانات. | ||
 | ||
| للرد على المقال أضغط هنا | ||
 |
